SOP Rozwój Zasobów Ludzkich - działanie 2.1


Działanie 2.1 - Zwiększenie dostępu do edukacji - promocja kształcenia przez całe życie

Celem działania jest m. in. promocja kształcenia przez całe życie poprzez zwiększenie dostepu do edukacji na wszystkich poziomach kształcenia, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb osób zamieszkałych na terenach wiejskich. W ramach działania będą mogły byc realizowane m. in. projekty w zakresie:

  1. Zmniejszenie dysproporcji edukacyjnych pomiędzy wsią a miastem
     
    • projekty rozwojowe (m. in. programy rozwoju szkół koncentrujące się na rozwijaniu podstawowych umiejętności uczniów, promowaniu spójności społecznej, zapewnianiu kształcenia zgodnego z potrzebami lokalnego rynku pracy)
       
    • tworzenie centrów kształcenia na odległość na wsiach - centra będą mogły powstawać m. in. w zagrożonych likwidacją małych szkołach, na wsiach, gdzie nie ma innych instytucji o charakterze centrów kulturalno - edukacyjnych; będą one wyposażane w sprzęt komputerowy z dostępem do Internetu;
       
    • zakup nowoczesnego sprzęu specjalistycznego (wyposażenia klas) ułatwiającego kształcenie uczniów ze specalnymi potrzebami edukacyjnymi
       
  2. Rozwój systemu kształcenia ustawicznego dla dorosłych, w tym kształcenia na odległość
     
    • tworzenie internetowych centrów centrów informacji multimedialnej w bibliotekach szkolnych i pedagogicznych - wyposażenie w sprzęt komputerowy
       
    • opracowanie metodologii, programów i materiałów dydaktycznych do kształcenia na odległość (poziom ponadgimnazjalny)
       
    • opracowanie programów nauczania do kształcenia na odległość na wybranych kierunkach i specjalnościach studiów wyższych

Beneficjentami działania są: organizacje pozarządowe, Centrum Metodyczne Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej, Ministerstwo Edukacji Narodowej i Sportu, szkoły wyższe, jednostki naukowe, inne osoby prawne i jednostki nie posiadające osobowości prawnej, w tym prowadzące kształcenie i doskonalenie.

Przewidziane są dwie procedury wyłaniania projektów w ramach SOP Rozwój Zasobów Ludzkich. Pierwsza to konkurs w formie publicznego zaproszenia do składania propozycji, kierowanego do wszystkich instytucji będących potencjalnymi projektodawcami, druga to pzretarg, w ramach którego projekt przygotowuje MGPiPS, WUP, PFRON, PAPR lub MENiS, uzyskuje dla niego akceptację Komitetu Sterującego Wyborem Projektu, a następnie następuje wyłonienie wykonanwcy w trybie ustawy o zamowieniach publicznych. W uzupełnieniu programu jednoznacznie wskazano sytuacje, w których będzie zastosowany tryb przetargu.

Pełny tekst Programu oraz uzupełnienia mozna znaleźć na stronach Ministerstwa Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej http://www.fundusze.ue.mgpips.gov.pl . Informacji na temat programu udziela Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego, MGPiPS, (22 628-42-19) oraz Departamencie Strategii Edukacyjnej i Funduszy Strukturalnych MENiS (22 628-09-86).


powrót